培った技術で
さらなる高みへ
課題解決
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Whizz Technology
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地域とともに、あなたらしく。
一人ひとりが輝ける職場です。
経験を活かし、さらなる成長へ。
常に挑戦し、変化を楽しみながら活躍できるエンジニアを募集しています。
AI時代の到来により、世の中はこれから大きく変わっていきます。
テクノロジーは、その変化を生み出す大きな力を持っています。
インターネットやスマートフォンが当たり前となった今も、
数年前には想像できなかった未来が次々と現実になっています。
ウィズテクノロジーは、こうした時代の中で本当に求められる課題に向き合い、
技術を通じて価値を生み出し、社会や人々をより良くすることを目指しています。
これまで培ってきた経験やスキルを活かしながら、
新たな挑戦を楽しみ、共に成長していける仲間との出会いを楽しみにしています。
成長を支える環境 技術を次のレベルへ
弊社では、一人ひとりのスキルやキャリアプランに合わせて成長できる環境を整えています。
多様な開発案件に携わりながら、新しい技術や知識を積極的に習得し、エンジニアとしての可能性を広げることができます。
また、チームでの情報共有や技術交流も活発で、これまで培ってきた経験を活かしながら、さらなるスキルアップを目指せます。
「より上流工程に挑戦したい」「新しい技術領域に挑戦したい」など、成長意欲のあるエンジニアを歓迎します。
社内イベントや勉強会など 先輩と距離が近い職場
社内イベントや勉強会を積極的に行い、先輩・後輩の垣根を越えて風通しを良くしていますので、すぐに先輩とも仲良くなれるはず！
クライアント様の会社に派遣中の先輩も、「新技術の勉強会」と聞けば自由参加なのに急いで会社に戻ってくることも・・！
仲間と一緒に成長できる環境が用意されています！
Get to know us
ウィズテクノロジーを知る
技術で企業を支え続けて20年。
ウィズテクノロジーは大阪を拠点に、業務効率化やDX支援など、
さまざまな課題にワンストップで向き合ってきました。
積み重ねてきた信頼と技術力を大切にしながら、
エンジニア一人ひとりの成長にも本気で向き合っています。
私たちがどんな会社で、どんな想いで働いているのか。
あなた自身の未来と重ねながら、ぜひ知ってください。
Our Workplace
働く環境を知る
2026年1月現在
-
創業年数
2026年で
21年
2005年3月の設立以来、多くの企業の課題に向き合い、技術で支え続けてきました。長年培った開発ノウハウと信頼を強みに、お客様に寄り添うシステム開発を提供しています。
-
従業員数
正社員・パートを含む
33名
従業員33名の技術者集団。
少数精鋭ならではの柔軟性と対応力を強みに、お客様ごとのニーズに寄り添ったシステム開発を行っています。 -
男女比率
男性3
：
女性1
男女比率はおよそ3：1。
性別を問わずそれぞれの強みを発揮しながら、多様な視点とアイデアを活かして活躍できる環境です。 -
平均年齢
32歳
若手エンジニアが多く在籍し、新しい技術への挑戦とチームワークを大切にしています。
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毎月の平均残業時間
6.3時間
無理のない働き方で、自分の時間もしっかり確保。仕事とプライベート、どちらも大切にできる環境です。
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正社員の平均有給取得数
5.8時間
休みたいときにしっかり休める職場。
旅行や趣味、家族との時間など、自分らしくリフレッシュできます。
President's voice
社長の声
今やITは社会を支える重要なインフラとして、企業活動や日々の生活に欠かせない存在となっています。
一方で、ITの分野は非常に幅広く、新しい技術が次々と生まれる中、一人ですべてを担うことは容易ではありません。
私たちは、一人ひとりが専門性を高め、それぞれの強みを活かした専門家集団として、お客様や社会の課題解決に取り組んでいます。
変化の激しい時代の中でも価値を生み出し続けるために、ともに学び、成長し続けられる方をお待ちしています。
株式会社ウィズテクノロジー
代表取締役 杉本 展将
株式会社ウィズテクノロジー
代表取締役 杉本 展将
学び続けることで、成長する。
あなたの可能性を広げていく。
ウィズテクノロジーでは、社員一人ひとりの成長を大切にし、それぞれのキャリアビジョンの実現を支援しています。
多様な開発案件や新しい技術領域への挑戦を通じて、これまで培ってきた経験をさらに磨き、市場価値の高いエンジニアへと成長できる環境を整えています。
また、チーム内での技術共有や意見交換も活発に行われており、互いに刺激を受けながらスキルアップを目指すことができます。
設計・開発だけでなく、要件定義やプロジェクトマネジメントなど、より上流工程へのチャレンジも可能です。
新しい技術を学び続けたい方、エンジニアとしてさらなる成長を目指したい方にとって、長期的なキャリアを築ける環境を提供しています。
Voice
先輩からの声
幅広い開発に携わりながら、頼られるエンジニアを目指しています。
高上 章宏 2017年入社 プログラマー
転職活動中に、ウィズテクノロジーから面接のお誘いをいただいたことが入社のきっかけでした。業務・Webシステム開発からアプリ開発まで幅広い分野に携わっている点に魅力を感じましたが、特に印象的だったのは会社のSNSです。社内の雰囲気やイベントの様子が伝わり、仕事だけでなく人や環境にも魅力を感じました。堅いイメージだけではなく、メリハリを持って働ける会社だと感じ、入社を決めました。
現在はエンジニアとして経験を積みながら、「この案件は○○さんに任せれば大丈夫」と言っていただけるような技術者を目指しています。そのために日々の学習はもちろん、新しい技術や知識に興味を持ち続け、分からないことは徹底的に調べる姿勢を大切にしています。また、自身も未経験から転職した経験があるため、これから入社される方の気持ちに寄り添い、サポートできる存在になりたいと考えています。
アットホームな環境で、新しい挑戦を楽しめる会社です。
稲田 睦美 2010年入社 ネットワークエンジニア
ウィズテクノロジーへの入社を決めた理由は、会社の理念や目標に共感できたこと、そして自分がこれまで培ってきた経験やノウハウを活かせると感じたことです。もちろん、数回のメールや面接だけで会社のすべてを知ることはできませんでしたが、試用期間を通じて実際の雰囲気に触れ、入社を決意しました。当時、社内では演歌やゲーム音楽が流れていて、「なんて自由な会社なんだろう」と驚いたことを今でも覚えています。
実際に働いてみると、いい意味で「緩さ」のある職場だと感じています。その雰囲気がアットホームさにつながっており、社員一人ひとりの声が届きやすい風通しの良い環境です。また、決められた業務をこなすだけでなく、新しい技術やシステムを積極的に取り入れる文化があるため、日々刺激を受けながら成長できます。変化を楽しみながら、新しいことに挑戦したい方にはぴったりの職場だと思います。
技術力を磨き、お客様の課題を解決できるエンジニアへ。
原 基彰 2012年入社 システムエンジニア
学生時代に情報工学やロボティクスを学ぶ中で、社会に役立つモノづくりに携わりたいという思いが強くなり、エンジニアを目指しました。
ウィズテクノロジーを選んだ理由は、教育体制の充実です。代表が大学講師を務めていることもあり、成長できる環境が整っていると感じました。また、社長がエンジニア出身で、現場を大切にする会社だと思い入社を決めました。
現在は働きやすい環境の中で経験を積みながら、技術力の向上に取り組んでいます。将来的には企業戦略や経営についても学び、お客様の課題を解決できるエンジニアを目指しています。
Requirements
募集要項
募集職種
-
システムエンジニア
システムエンジニア
お客様の課題解決に向けたシステム開発・運用を担当していただきます。未経験からでも成長できる環境が整っており、資格取得支援や研修制度も充実しています。
雇用形態
正社員
勤務時間
9:00～18:00（実働8時間）
※休憩 12:00～13:00
※時差出勤相談可
※事情に応じて時短勤務・時差出勤可能
勤務地
大阪府
※リモートワーク・在宅勤務あり（週に数日）
給与
■大学院了（既卒者含む） 月給243,700円
（基本給226,000円＋固定残業代17,700円）
■大卒（4年制）・専門学校卒（4年制） 月給231,800円
（基本給215,000円＋固定残業代16,800円）
■短大卒（3年制）・専門学校卒（3年制） 月給225,400円
（基本給209,000円＋固定残業代16,400円）
■短大卒（2年制）・専門学校卒（2年制）・高専卒 月給217,800円
（基本給202,000円＋固定残業代15,800円）
■短大卒（1年制）・専門学校卒（1年制） 月給209,200円
（基本給194,000円＋固定残業代15,200円）
固定残業代
固定残業代（10時間分）を含みます。
残業の有無に関わらず支給され、10時間を超える残業が発生した場合は超過分を別途支給します。
試用期間
試用期間3ヵ月
※資格手当は試用期間終了後より支給
※その他の労働条件は同一
昇給・賞与
給与見直し 年1回（7月）※2年目以降
賞与 年2回（7月・12月）
決算賞与（2月）※業績による
諸手当
・資格手当（会社規定あり）
・役職手当（会社規定あり）
・交通費支給（月額35,000円まで）
・テレワーク手当
※資格手当・テレワーク手当は試用期間終了後より支給
休日・休暇
年間休日125日
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産休・育休制度
福利厚生
・各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用）
・企業型確定拠出年金
・資格取得支援制度
・誕生日プレゼント
・結婚・出産お祝い金
・時短勤務制度
・会社イベント（花見、BBQ、忘年会など）
職場環境
・年間休日120日以上
・平均残業時間 月20時間以内
・完全週休2日制
・リモートワーク対応
・産休・育休取得実績あり
・屋内禁煙
採用情報
・会社見学あり
・先輩社員との質問会・懇談会あり
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