ウィズテクノロジーでは、

「プログラミング言語もまったくわからないまま、入社しても大丈夫…？」という不安を解消する為に、

希望の内定者に入社前研修を行っています！

入社前研修とは…

ウィズテクノロジーに内定が決まり、入社までの期間にプログラムの流れを学んで頂ける研修の事です。

少しずつプログラミングコードに慣れていく為の「初心者でも理解しやすい内容」となっております。

ウィズテクノロジーの入社前研修の特徴とは…

個人のレベルに合わせてカリキュラムを作成！

最初から、プログラミング言語を使ってプログラミング！は難しいかと思うので、

プログラムの流れから勉強していきます。

苦手な所を少しでも克服出来るようにカリキュラムを作成していきます。

安心のメンター制度

研修生１人１人に担当のメンターがつくので、

悩み事やわからない事等あればメンターに相談し、解決できます。

お給料をもらいながら研修を受けられます

アルバイトとして研修を受けていただくので、

アルバイト代と交通費は支給されます。

もちろん、学校の授業・卒業旅行・友達との思いで作り…いろいろ忙しいと思います。
入社するまでは学生、学業やプライベートも充実させてもらいたいと思っています。

その為、入社前研修の日程はこちからから指定ではなく、研修生の予定に合わせて組んでいます。

ここで、実際に行った入社前研修のモデルケースをご紹介します。

AさんとBさんでプログラミングに対する理解度にバラつきがあった為、上記のようにカリキュラムを変更しました。

Aさんはプログラムの流れから理解してもらう事。

Bさんはプログラムの流れを理解していたので、それを飛ばしましました。

4月からはより本格的な研修が始まりますが、みな、同じスタートラインで始められるようにと考慮しています。

このように、未経験から入社した先輩もいるので、不安な気持ちもわかってもらえます♪

私は、その制度のおかげで不安はなくなりました。

もし、疑問や質問等ありましたら

お電話やHPのお問い合わせでお問い合わせください！

詳しく聞きたい方は、会社説明会へ！お待ちしております。( *´艸｀)

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